关于设立董事长电子信箱的通知
各企业，各项目筹建处，机关各部门：
近年来集团网站司的迅猛转型，中小企业的管理层面所进行的不间断拉大和覆盖，要有进步改善之所急企业员工向司干部会直接表现形式意见意见与建议和意见与建议的营销渠道，为广大员工提供一个高效、简洁的信息平台，以此促进集团公司健康、科学、和谐发展。为此，集团公司研究决定：设立济能发集团董事长电子信箱。
现将有关事项通知如下：
一、董事长信箱设立的意义
1、 股东长信箱的注册，将建造起宽广店员与股东长双曲线联络连接的“深绿色入口”，加快集团司高层住宅、治理者和普遍人员两者之间内容的交谈和传递信息，密切吸引产自各级党委人员的各种各样具备感悟性、有好处于持续推进集团司生产经营发展前景、有好处于改善商家治理的科学合理化提倡。
2、董事长信箱将成为联系干群关系的纽带，成为解决问题、提高工作效率的有效途径；同时也为领导决策提供第一手资料，提高领导决策的民主化、科学化。
3、董事会成员长信箱的开办，可能进三步提高公司管理水平，有助于公司形成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监督的规范化管理体系。
二、董事长信箱的设置
（一）董事长电子信箱号码
电子信箱：指在网络上通过电子邮箱发给董事长的电子邮件。
董事长邮箱号码为：guohongzeng@sina.com。
（二）董事长信箱所纳内容
对集团公司及所属企业的发展、生产经营、基本建设、制度管理、科技创新、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。
（三）董事长信箱的具体操作
电子信箱由董事长单独查看、记录。
（四）信件的处理方式
1、所提合理化建议以及所推荐的项目，对企业发展有推动作用并产生经济效益的，集团公司将根据信息作用的大小和经济价值的高低，给予适当的奖励。
2、对一般性的信件，将根据具体情况给予回应和答复。
3、对无中生有、恶意中伤或者不文明的信件，将不予理睬。情节特别恶劣的，将追究其法律责任。
三、工作要求
1、执行集团董事长信箱的新设，是关涉行业君主制的网站建设、思想作风的网站建设的大事件。各行业（投资项目建设处）要对此事程度给予重视，诸多传播“董事会成员长信箱”兴办的最重要重要性，积极倡导民主作风，让基层员工“敢言、善言、积极建言”。
2、广大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立，从维护集团公司发展大局、促进企业科学发展的高度踊跃建言献策，多谋企业发展思路，多提利于集团壮大建议。
3、所提最好、看法要积极态度、稳定、中肯、合理；反映事情要真实、具体；语言要文明、得体。
