为深入贯彻落实党的二十大精神，提升企业工会工作水平，打造特色鲜明、服务过硬、成效显著的工会品牌，结合集团工会“5+”工会品牌建设目标，制定中太公司工会品牌创建方案，以进一步引导各级工会组织和广大干部职工奋勇“争一流、争第一、争唯一”，为打造“千亿级集团”争先进位和高质量发展新局面贡献工会力量。
一、品牌名称
中太再生能源“六家”企业工会知名品牌。——马上中太厂家企业工会发展成“友善世家”“应急世家”“阴光世家”“奉献精神世家”“工惠世家”。二、品牌内涵
中太生物质能“九家”公会项目内容是“友爱、健康的安全的、阴光、创新爱心、工惠”，在这一个根本安于现状行了的设计元素的提炼，将友爱比作“手臂”，健康的安全的比作矿井的“健康的安全的帽”，阴光用冉冉降落的“阳光”展开觉得，创新爱心则用了“小树”默默无闻创新爱心的心理文化内涵，融入底层，融入工作人员，凸显出有草根创业味、凸显出有人情债味。这不仅对公会各称的释意，也是公会个人特质的低效做到（图1-具有的设计元素分折）。
三、品牌标识
中太能源开发“三十家”总商会保持坚定不移以“教工为本”。企业推进总商会的品牌形象标签征选移动，由教工来做出最后的总商会的品牌形象标签的票选。能够充工作现出总商会对教工的历史文化关爱残疾人，能够更加充分激活出教工的主人家翁发现。（图2-教工票选最终）。
四、品牌理念
1、阳光怎么样怎么样(橘色)：中太机构工会坚定不移“根植黄泥巴地，拼搏朱家峁”的作业核心价值，橘色代替冉冉升落的日光怎么样，也代替营业员把作业干好、干狠下功夫的思想上。以橘色为视觉设计对象，寓意着光辉、阳光怎么样怎么样、甜蜜和也希望，寓意着机构追逐更好、不会歇息的外观，也寓意着机构的营业员像清晨八、九点的日光怎么样一件充满着青春活力！倾力撰写教工的“阴光驿家”，积极性建造网络平台、科学创新习惯，为教工树立暖心往上、和谐互助合作的“到家”风气。总工会组建深入推进多个与会人员教工井上、巷道基本权利劳动者的促销活动，刚好是教工生气勃勃向上生气勃勃、意志力斗志昂扬的表达，持续不断的加快业务的品质，为建立千亿元级集團再添战斗力！2、安稳的(蓝色系)：安稳的商会项目建设规划是项目建设规划社会各界壮大努力安稳的社会各界壮大的必要构造要素，在机构定期壮大、安稳的安稳的壮大和可靠壮大中，具备着举足薄厚的用处。中太商会努力营业员利于原则，无时无刻为营业员的健康，到处都为营业员谋利，商会团体开始单选营业员技术 活动形式，举例：营业员运功会、健步走、朗读比赛胜出等，保证商会和营业员安稳的壮大，拥有了新今天营业员的技术 各种需求，怎强了营业员的融入力，使营业员组队的安稳的安稳的拥有了重要的维护与保养。3.精神力量（翠绿色的）：翠绿色的像小花一模一样带表精神无畏精神力量的精神力量，是的品牌在太久的的生产实操中演变成的这种良好性，这种核心价值观观。商会一直将精神无畏精神力量作该高端品牌涵义一个，抓住“春送关爰、夏送消暑、金秋时节时节国家奖学金、冬送舒适”主体的几项服务管理该高端品牌。扩大帮助公司，良好展开现在的生活救援、社区医疗救援、金秋时节时节奖学国家奖学金等活动形式，真实践行两学一做了“精神力量人、发展方向的品牌、成功集团电话”的商会责任担当。4.健康性（红色）：红色是健康性帽的背景色，也是捍卫健康性的代表。健康性是大家我相同的职责，安康是大家我相同的愿望。成为总工会，大家要关心退休机关人员注重健康性产出的工作理念。徘徊期搞好健康性征文、健康性生活常识奥赛等主题活动，多方面加快退休机关人员的健康性认识，为公司的销售经营的发展带来健康性不稳定性的环境！5.工惠（冷暖色）：工惠是由综上所述所有冷暖色形成的，也也是这种组合成了中太“工惠”，差异于的顏色代表人着差异于的现实目的意义。而这种冷暖色给予了小编身居沙土地的“家”的现实目的意义。中太商会将源源不断调理公司员工的日常家庭生话经济条件，进一步强化对“两堂一舍”的监督管理全面检查，给公司员工这个定心、休闲安逸的日常家庭生话区域环境。让公司员工能浑自我意识资金投入到安会产量中去，实现了“安会运转、说散就散工作、休闲安逸日常家庭生话”的梦想。五、品牌成果
1、阳关app(桔桔红色)：坚定“深扎黄泥巴地，奋力拼搏朱家峁”的的工作的核心理念，桔桔红色是冉冉升落的太阳什么，也是机关人员把的工作的干好、干夯实基础的下决心。
